Kuika ile geliştirdiğiniz web ve mobil uygulamalarda süreç otomasyonları oluşturabilir ve bunları son kullanıcıya sunabilirsiniz. Bu öğrenme içeriğinde, örnek bir senaryo üzerinden süreç otomasyonu oluşturma adımlarını inceleyeceğiz.
Örnek senaryomuzda, Kuika Akademi kurslarında geliştirdiğimiz "Bir Fikrim Var!" web uygulamasını kullanacağız. Bu uygulamada, paylaşılan fikirlerin önce takım yöneticisinin, ardından insan kaynakları yöneticisinin onayına sunulduğu bir süreç oluşturacağız.
Süreçte ilk adım olarak, paylaşılan fikir takım yöneticisinin onayına düşer. Takım yöneticisi fikri onaylarsa, insan kaynakları departmanının onayına sunulur. Eğer takım yöneticisi fikri onaylamazsa, fikir reddedilir ve fikri oluşturan kullanıcıya bir e-posta ile bilgilendirme yapılır.
İkinci aşamada, insan kaynakları departmanı fikri onaylarsa, fikir kaydedilir ve kullanıcıya bir bilgilendirme e-postası gönderilir. İnsan kaynakları onay vermezse, fikir yine reddedilir ve fikri oluşturan kullanıcıya bu durum bir e-posta ile bildirilir.
Sunulan bu örnek senaryo doğrultusunda süreç otomasyonunu hazırlayalım.
İlk olarak Process Parameters modülü aracılığıyla sürecin parametrelerini oluşturmaya başlayalım.
Formlarda kullanacağımız parametrelerle başlayalım.
Süreç içerisinde etkileşimleri sağlayacak butonları oluşturalım.
Bu butonlar geliştirdiğiniz uygulamada yer alan tüm Process’lerde kullanılabilme özelliğini taşımaktadır.
Şimdi süreç üzerinden devam edelim.
Bu işlemlerle Process Automation için otomatik olarak oluşturabileceğiniz form ekranlarına otomatik olarak eklenecek User Interaction’ları eklemiş oldunuz.
Burada önemli bir nokta olarak Receivers yani alıcılar kısmında süreci başlatacak personelin seçimi gerçekleştirilmelidir.
Bu işlem süreci başlatan fikri paylaşan kişinin bilgilerini otomatik olarak tanımlamayı sağlayacaktır.
Bu Lane aracılığıyla Yöneticinin onayladığı fikirlerin insan kaynakları tarafındaki akışını yönetiyor olacağız.
Bu işlemle yönetici onayı gerçekleştiğinde akışın insan kaynakları Lane’ine geçişi sağlanacaktır.
Bu User Task insan kaynaklarının onayı sonrasında yine HR tarafından fikirlerin sisteme işlenmesini sağlayacak yapıda olacaktır.
Bu işlemlerle birlikte örnek bir akışı birlikte hazırladık.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Block quote
Ordered list
Unordered list
Bold text
Emphasis
Superscript
Subscript
Kuika ile geliştirdiğiniz web ve mobil uygulamalarda süreç otomasyonları oluşturabilir ve bunları son kullanıcıya sunabilirsiniz. Bu öğrenme içeriğinde, örnek bir senaryo üzerinden süreç otomasyonu oluşturma adımlarını inceleyeceğiz.
Kuika ile geliştirdiğiniz web ve mobil uygulamalarda süreç otomasyonları oluşturabilir ve bunları son kullanıcıya sunabilirsiniz. Bu öğrenme içeriğinde, örnek bir senaryo üzerinden süreç otomasyonu oluşturma adımlarını inceleyeceğiz.
Örnek senaryomuzda, Kuika Akademi kurslarında geliştirdiğimiz "Bir Fikrim Var!" web uygulamasını kullanacağız. Bu uygulamada, paylaşılan fikirlerin önce takım yöneticisinin, ardından insan kaynakları yöneticisinin onayına sunulduğu bir süreç oluşturacağız.
Süreçte ilk adım olarak, paylaşılan fikir takım yöneticisinin onayına düşer. Takım yöneticisi fikri onaylarsa, insan kaynakları departmanının onayına sunulur. Eğer takım yöneticisi fikri onaylamazsa, fikir reddedilir ve fikri oluşturan kullanıcıya bir e-posta ile bilgilendirme yapılır.
İkinci aşamada, insan kaynakları departmanı fikri onaylarsa, fikir kaydedilir ve kullanıcıya bir bilgilendirme e-postası gönderilir. İnsan kaynakları onay vermezse, fikir yine reddedilir ve fikri oluşturan kullanıcıya bu durum bir e-posta ile bildirilir.
Sunulan bu örnek senaryo doğrultusunda süreç otomasyonunu hazırlayalım.
İlk olarak Process Parameters modülü aracılığıyla sürecin parametrelerini oluşturmaya başlayalım.
Formlarda kullanacağımız parametrelerle başlayalım.
Süreç içerisinde etkileşimleri sağlayacak butonları oluşturalım.
Bu butonlar geliştirdiğiniz uygulamada yer alan tüm Process’lerde kullanılabilme özelliğini taşımaktadır.
Şimdi süreç üzerinden devam edelim.
Bu işlemlerle Process Automation için otomatik olarak oluşturabileceğiniz form ekranlarına otomatik olarak eklenecek User Interaction’ları eklemiş oldunuz.
Burada önemli bir nokta olarak Receivers yani alıcılar kısmında süreci başlatacak personelin seçimi gerçekleştirilmelidir.
Bu işlem süreci başlatan fikri paylaşan kişinin bilgilerini otomatik olarak tanımlamayı sağlayacaktır.
Bu Lane aracılığıyla Yöneticinin onayladığı fikirlerin insan kaynakları tarafındaki akışını yönetiyor olacağız.
Bu işlemle yönetici onayı gerçekleştiğinde akışın insan kaynakları Lane’ine geçişi sağlanacaktır.
Bu User Task insan kaynaklarının onayı sonrasında yine HR tarafından fikirlerin sisteme işlenmesini sağlayacak yapıda olacaktır.
Bu işlemlerle birlikte örnek bir akışı birlikte hazırladık.